Immer wieder werde ich von Persönlichkeiten aus dem Umfeld der Führung und Organisationen mit der Aussage konfrontiert «ich habe keine Zeit» und durch das Nachfragen «warum» erfolgt oft die Antwort «die Arbeit» nimmt mir die Zeit!
Ich bin in den letzten Wochen auf einen interessanten Wortwechsel gestossen und möchte diesen mit Ihnen teilen.
«ICH HABE KEINE ZEIT»
«WARUM NIMMST DU DIR KEINE?»
«DIE ARBEIT NIMMT MIR DIE ZEIT WEG»
«WELCHE ZEIT WIRD DIR WEGGENOMMEN?»
«MEINE ZEIT – WO BLEIBT DIE ZEIT FÜR MICH»
«GIBT ES EINE MINUTE DES TAGES, DIE NICHT DIR GEHöRT?»
«ABER ICH ARBEITE DOCH, UM ZU LEBEN – ICH LEBE NICHT ZUM ARBEITEN»
«BEGINNT DEIN LEBEN ERST NACH DEM ARBEITEN?»
Wir sollten dankbar sein, wenn wir eine Arbeit haben, die uns erlaubt zu leben. Die Arbeit gehört zur Zeit des Lebens. Durch sie können wir Positives bewirken und unseren Beitrag zu einer funktionierenden Welt leisten. Wäre es nicht schade, wenn wir es versäumen würden, durch die Arbeit unsere Stärken richtig einzusetzen?
Wirksame Partizipation* in Organisationen ist etwas anderes als die Demokratie in der Gesellschaft und sie hat einen anderen Zweck und Ziele. Partizipation ist ein essentielles Funktionsprinzip für richtige und gute Führung und darüber hinaus für echtes Leadership. Sie beruht aber nicht auf Gleichheit, wie in der Demokratie, sondern auf den Prinzipien des wirksamen Funktionierens, der effektiven Kommunikation und des Denkens und Handelns.
Schon heute gehört Partizipation zu den wichtigsten Funktionsprinzipien in Organisationen. Für die Unternehmen der Zukunft wird die Bedeutung noch um ein Vielfaches zunehmen. Das Partizipations-Funktionsprinzip beinhaltet keinen Selbstzweck, sondern die Vernetzung von Wissen, Können, Entscheidungen und das Entstehen von Meta-Informationen.
Einer der wichtigsten Wege zum eigentlichen Lernen ist die echte Partizipation «real time – real life». In der Zukunft wird die Partizipation zu einer Pflicht der Organisation und zu einem Recht der Menschen in der Organisation.
Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, können wir sehr gerne in einem Impuls-Meeting dieses Thema vertiefen.
* Partizipation = teilhaben, teilnehmen, mitdenken, mitwirken, mitbestimmen (Quelle: Duden et al)